Компания Регион-ДСК обращалась к Анне для обучения менеджеров отдела продаж. В результате мы всегда получали эффективный и практичный тренинг. В итоге менеджеры стали совершать сделки с пониманием, осознанно и с удовольствием. При этом затрачивалось гораздо меньше времени и энергии для получения результата. Эффективность работы отдела выросла до 50%. Материал подавался доступно, не скучно, было много практических упражнений! Менеджеры и руководство остались довольны полученными результатами от тренинга. Дополнительно тренером были разработаны скрипты и чек-листы для менеджеров, которыми мы регулярно пользуемся. Тренинг - супер! Всем рекомендую!

Неоднократно обращался за помощью к Бизнес-класс! Каждый раз проводили глубокую работу по выявлению слабых мест в работе продавцов в рознице, после чего готовили программу тренинга и обучения продавцов и руководителей. Результатом работы доволен, всегда доводили обучение до конца, до результата. Для меня, как для собственника был очень важен взгляд со стороны, так как у тех кто внутри организации, глаз замыливается и перестаём видеть элементарные недочёты и недоработки. Спасибо Вам! С Вами приятно работать!

От лица компании Rubius благодарим Анну и команду "Бизнес-класс" за качественно подготовленные обучения для сотрудников. Для сотрудников были проведены более 6 тренингов. Анна подобрала и для каждого отдела от линейного персонала до топ-менеджмента специализированный полезный интенсив. Дружная атмосфера, интересный и насыщенный материал. Подача с реальными примерами использования в работе очень вдохновила нас. Надеемся на дальнейшее сотрудничество!

С участием Анны и ее сотрудников в ТУСУРе было реализовано два проекта: «Проект повышения эффективности отдела продаж» и «Проект повышения эффективности сотрудников отдела продаж». Проведено обучение и аттестация сотрудников отдела продаж, разработаны и внедрены регламенты и стандарты организации и обеспечения технологии продаж образовательных услуг. Результатами я удовлетворен, удалось эффективно отстроить технологии продаж и максимизировать эффективность каждого сотрудника на своём месте. Есть и вполне осязаемые результаты, которые выразились в росте конверсии и увеличении объема продаж. В дальнейшем планирую привлекать компанию «Бизнес-класс» для обучения новых сотрудников отдела продаж и мониторинга.